Coordonnateur(trice) Marketing Senior

Relevant directement de la vice-présidente marketing, le/la Coordonnateur(trice) marketing est activement impliqué dans la mise en œuvre des lancements de produits, le développement d’outils marketing et de soutien aux ventes, les stratégies de communication marketing et le développement de contenu de marketing relationnel, ainsi que dans la gestion des principaux salons professionnels et événements clients.

HORAIRE & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
  • Temps plein, de 8h00 à 16h30 (Horaire d’été de 8h à 16h)
  • Supérieur immédiat localisé aux USA
  • Travail de bureau 80% du temps
  • Collaboration avec de multiples intervenants internes et externes – Travailler avec les fournisseurs, l’équipe R&D, le chef de produits, l’équipe commerciale (interne et externe)
  • Pourrait avoir à circuler dans l’usine ou les entrepôts
  • Peut avoir à se déplacer éventuellement pour des évènements clients ou salons (20% du temps)
SALAIRE

Salaire compétitif à discuter selon l’expérience

LIEU

En plein cœur du centre-ville de Sherbrooke !

Que feras-tu de tes journées?

  • Développer des campagnes de marketing relationnel, web (SEO, SEM) et médias sociaux afin d’augmenter la notoriété de la marque
  • Animer et développer du contenu pour les programmes de marketing par courriel, les sites web, les plateformes et outils virtuels et les médias sociaux
  • Coordonner des séances photos et vidéos en collaboration avec les fournisseurs externes
  • Planifier et coordonner la participation de l’entreprise aux foires commerciales et élaborer des stratégies d’activation
  • Analyser les différents médias de l’industrie, émettre des recommandations, négocier et réserver l’espace média et développer le contenu éditorial et publicitaire
  • Rédiger des communiqués de presses et effectuer la gestion de relation de presse
  • Gestion quotidienne des fournisseurs externes (agences, médias, design, imprimeurs, échantillonneurs, etc.)
  • Développer des outils marketing tels que : documentations, brochures, power points, échantillons, présentoirs de PLV, livres d’échantillons architecturales et vidéos
  • Coordonner le développement de promotions et des annonces en lien avec les lancements de produit en collaboration avec le réseau de vente interne et externe à l’entreprise
  • Effectuer le suivi d’inventaire de tous les échantillons, outils marketing et outils promotionnels et effectuer la gestion des commandes de réimpression des outils existants
  • Coordonner l’envoi de nouveaux supports marketing lors des lancements de produits à l’équipe commerciale, aux clients et aux distributeurs
  • Coordonner les demandes d’analyse technique de produits avec l’équipe R&D
  • Développer du contenu pour soutenir l’équipe des ventes, tels que des études de cas et des présentations Powerpoint
  • Effectuer la gestion et la distribution des listes de prix
  • Répondre aux demandes des équipes commerciales internes et externes
  • Effectuer la gestion des demandes spéciales des clients, telles que le développement de couleurs personnalisées, de la demande client jusqu’à l’approvisionnement en passant par la gestion avec l’équipe R&D
  • Coordonner des événements clients

Quelles sont les exigences du poste?

  • Diplôme d’études universitaire en marketing, communications ou design intérieur;
  • Posséder 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Compétences supérieurs en rédaction (français et anglais) ;
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps, à gérer des projets dans le respect des échéances et à établir des priorités ;
  • Attitude positive, esprit d’équipe et respectueux ;
  • Connaissances en production d’impression ;
  • Expérience de travail avec des fournisseurs externes: Agences de comunication marketing, imprimeurs, médias ;
  • Bonne capacité de négociation
  • Expérience professionnelle en stratégie web (SEO, SEM et réseaux sociaux)
  • Maîtrise la suite Office
  • Intérêt pour le marketing B2B

Voici ce que nous t’offrons :

  • Régime d’assurance collective très avantageux ;
  • Régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Physiothérapie sur les lieux de travail ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Service de télémédecine gratuit pour les employés et leur famille ;
  • Programme de remboursement à un abonnement sportif ;
  • Remboursement des frais liés à l’association professionnelle ;
  • Horaire d’été ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Comité social très actif !

Nous remercions d’avance tous les candidats, mais nous communiquerons seulement avec ceux qui seront retenus pour des entrevues. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.