BÂTIS TON AVENIR SUR NOTRE HISTOIRE.

Chez American Biltrite, nous sommes des experts du caoutchouc qui se dévouent depuis plus de 100 ans au développement de produits de qualité pour nos deux divisions, les couvre-planchers commerciaux et résidentiels et le caoutchouc industriel.

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AMERICAN BILTRITE

NOTRE HISTOIRE

Fondée en 1908, Produits American Biltrite Canada ltée appartient à la famille Marcus qui l’exploite depuis plus d’une centaine d’années. Notre usine, qui est située au cœur du centre-ville de Sherbrooke, a ouvert ses portes en 1913 et continue de prospérer sous la direction d’une équipe qui s’efforce d’appliquer les normes les plus élevées en matière de qualité et de service.

Nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001, ce qui fait preuve de notre réel engagement à dépasser constamment les attentes de qualité tout en respectant l’environnement.

TRAVAILLER CHEZ AMERICAN BILTRITE

C’est faire partie d’une grande famille où chaque employé a la possibilité de grandir et de se développer. Lorsqu’on entre dans la famille, on est là pour y rester, parce qu’ici le bien-être des employés est au cœur des priorités de l’entreprise et les possibilités d’avancement sont nombreuses.

Nous sommes plus de 250 employés répartis entre nos bureaux, notre usine, notre centre de distribution et notre force de vente qui ont une moyenne de 18 années de service.

Je suis fier de faire partie d’une entreprise qui a à cœur la réduction de son empreinte écologique et qui a pour objectif de développer les compétences des employés.
– Pierre-Luc Lamarre Commis, Centre de distribution

Vision

Nous sommes reconnus pour intégrer notre expertise et la technologie afin d’améliorer l’expérience client et notre environnement de travail, pour un autre siècle.

Mission

Nous prenons en main les défis de nos clients pour créer des produits de caoutchouc et de revêtements de sol avant-gardistes. À chaque jour!

NOS VALEURS

Santé et sécurité

Avoir à cœur le bien-être de chacun, toujours adopter des comportements sécuritaires et s’exprimer pour identifier et gérer les risques.

Quête de l’excellence

Maintenir des normes strictes, adopter une attitude d’apprentissage pour s’améliorer continuellement et être prêts à investir pour créer des produits dont nous sommes fiers.

Esprit de famille

Toujours faire preuve de respect, s’assurer de partager une vue d’ensemble commune, se dire les choses comme elles sont et se mettre au défi tout en ayant du plaisir.

Travail d’équipe

Développer les opportunités ensemble, de bout en bout, en tenant compte de la diversité des points de vue à travers l’organisation.

Agilité

Être prêts à essayer et adopter de nouvelles façons de faire, prendre des risques d’affaires calculés et s’adapter proactivement sans perdre de vue la direction globale.

Rigueur

Avoir la discipline d’établir des priorités en amont, de tenir nos engagements et de respecter nos processus et procédés afin de garder le cap malgré les distractions.

DES AVANTAGES FONDÉS SUR NOS VALEURS.

Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
Comité social très actif
Régime d’assurances collectives très avantageux
Situé en plein cœur du centre-ville de Sherbrooke
Stationnement gratuit
Physiothérapie sur les lieux du travail gratuit
Régime de retraite (REER collectif avec RPDB) – employés d’usine
Service de télémédecine gratuit pour l’employé et sa famille immédiate
Remboursement de frais d’abonnement à un programme de conditionnement physique

POSTES

 DISPONIBLES

 

Technicien en Micro-Informatique

En tant que Coordonnateur RH tu auras à prendre en charge le processus et dotation, coordonner le processus d’accueil et d’intégration des employés et coordonner les activités de formation de l’entreprise en étroitement collaboration avec le Conseiller en RH et SST, le Coordonnateur aux communications RH et le Responsable de la paie.

Conseiller(ère) en ressources humaines et SST

En tant que Coordonnateur RH tu auras à prendre en charge le processus et dotation, coordonner le processus d’accueil et d’intégration des employés et coordonner les activités de formation de l’entreprise en étroitement collaboration avec le Conseiller en RH et SST, le Coordonnateur aux communications RH et le Responsable de la paie.

Chargé de projets méthode et productivité

En tant que chargé de projets mécaniques tu auras pour mandat de superviser les divers projets qui s’effectuent sur les équipements de production, tant au niveau de la maintenance, que sur le volet SST, les coûts et les échéanciers.

Électromécanicien

Sous la supervision du superviseur de la maintenance, l’Électromécanicien veille au bon fonctionnement des équipements.

Électrotechnicien industriel

Sous la supervision du Superviseur de la maintenance, l’électronicien veille au bon fonctionnement des équipements de l’usine. 

Journalier, Opérateur de production

Sous la supervision du Superviseur de production, le ou la journalier, opérateur de production participe à la fabrication de nos produits de caoutchouc.

Technicien en contrôle qualité

Sous la supervision du superviseur assurance qualité, le ou la technicien en contrôle qualité effectue des tests sur les produits de caoutchouc afin de vérifier s’ils rencontrent les exigences établies. 

Candidature spontanée